ESTUDO DE PATRÍCIA VALÉRIA ALKIMIN PEREIRA
MOSTRA A INFLUÊNCIA DO TRABALHO DO OJ NA SUA
SAÚDE MENTAL E FÍSICA
"Este estudo originou-se das queixas dos oficiais de justiça em relação às
dificuldades enfrentadas no cotidiano do trabalho, advindas dos confrontos com os cidadãos
intimados pela Justiça, o que resulta na mobilização de suas emoções. Os transtornos
depressivos e de ansiedade, e problemas não declarados, como o alcoolismo, são referidos nas
queixas dos oficiais, embora ainda não elucidados no que se refere a possíveis associações
com o trabalho.
A missão precípua do oficial de justiça é dar cumprimento aos mandados. O
mandado é um documento que contém uma ordem escrita do juiz de direito, “onde o escrivão,
por determinação judicial, emite uma incumbência ao Oficial de Justiça, visando à realização
de uma diligência necessária à movimentação processual” (TJMG, 2003, p. 20).
Apresentam-se, aqui, as situações e circunstâncias associadas à manifestação das
emoções, no exterior e no interior da Instituição, apontando-se possíveis reflexos sobre a
subjetividade dos trabalhadores. Com base na perspectiva teórica da psicologia sócio-histórica
de Vygotsky e seus seguidores, entendem-se as emoções como integrantes das mediações que
constituem o psiquismo humano, além do pensamento e da linguagem. Essa abordagem
rompe com a análise psicológica dicotômica entre razão e emoção e propõe uma compreensão
interfuncional dos processos psíquicos, em que se articula emoção, cognição, linguagem, ação
e contexto sócio-histórico. Neste estudo, o trabalho é entendido como ambiente social
modulador das vivências afetivas, que impõe ao trabalhador uma regulação, intra e
intersubjetiva, no expressar das emoções.
O trabalho ocupa lugar central na organização da sociedade e na vida das pessoas.
Identificar e esclarecer os fatores envolvidos no binômio saúde e trabalho, bem como
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entender a sua articulação, é tarefa primordial para propor melhorias nos ambientes laborais
(DEJOURS, 1991; PARAGUAY, 2003). Integrar o estudo das emoções ao conhecimento do
trabalho real promove um entendimento mais amplo deste, além de fornecer elementos para
elucidar os efeitos que a organização, o conteúdo, as condições e as relações do trabalho
provocam na saúde física e mental dos trabalhadores."
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fonte:http://www.medicina.ufmg.br/saudepublica/dissert/patricia_pereira05.pdf